“政府帮找门路，全程包办，不费心就能找到靠谱的工作，所以就想着趁这次难得的机会出来闯一闯。”近日，第一批四川省凉山彝族自治州越西县务工人员乘坐专车抵达宁波市江北区，其中来自越西县瓦岩乡的博立木呷，在当地政府的鼓励下，第一次出省务工就选择了宁波，在江北相关部门的安置调剂下，他获得了一份较为满意的工作机会，他表示要用自己的双手在这里勤劳致富。
随着新一轮东西部劳务协作的开启，江北区对口帮扶地区为凉山彝族自治州越西县，为确保后续合作顺畅高效，江北区先后与越西县进行了多次互访，并围绕劳务转输、技能培训等合作内容签订了《劳务协作框架协议》，旨在通过建设一批劳务品牌、推出一批信息渠道等措施，开创东西部协作新局面。
对口帮扶地群众实现稳定就业，正是“一链式”精准服务下的结果。为让脱贫人员、异地扶贫搬迁人员和农村低收入人员乐意前来、安心就业，江北区坚持多点发力，一方面发挥劳务经纪人枢纽作用，与当地干部深入镇、村动员当地群众外出就业，引导企业发动老员工活用“老乡带老乡”，传递“乐业江北”好口碑，扩大就业磁吸力。另一方面线上线下接连组织举办3场江北区——越西县劳务协作招聘会，组织企业15家（次），提供优质岗位800余个，达成意向80余人。
同时，还在当地开展面试培训会，“一对一”解答外出就业各类疑问，提前进行岗前初训，现场演示部分设备操作，拉近与当地劳动力心理距离，帮助打消外出务工疑虑。就业意向达成后，江北区立即开辟绿色通道，安排人员专车送往江北，下车即就业，入企就安家，截至目前，首批20人经体检和岗前培训，已顺利入职金山双鹿、巨隆机械等企业。
人员入职后，将其管理服务工作纳入“新宁波人”综合服务体系，落实就业服务、职业培训、社保经办、法律援助、劳动争议调解仲裁等政策，切实维护务工人员的合法权益，做到“一个不漏下、一环不出错”。
此外，为了更好落实越西务工人员就业岗位，江北各方共建合作机制，充分发挥市场和社会化力量，着力提升劳务组织化输转程度。深入企业排摸岗位需求，先后走访对接金山双鹿电池、瑞能科技、大央科技等十余家企业，链接优质岗位，整合打包就业资源，收集相关岗位1000余个，为承载转移就业提供了坚实保障。
【来源：浙江省民族宗教事务委员会】
声明：此文版权归原作者所有，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。