三峡日报讯（通讯员史丹妮）为积极贯彻落实省“山川协作工程”安排部署，长阳土家族自治县人社局围绕重点企业用工需求，本着互利共赢的理念与武汉经济技术开发区（汉南区）人力资源局进行有效对接，倾力打造山川协作“长阳—武汉经济技术开发区模式”。
5月17日，武汉市经济技术开发区（汉南区）人力资源局和长阳人社局共同组织长阳村级（社区）劳务经纪人20名代表和武汉市经济技术开发区22家企业代表联合召开劳务对接座谈会。县人社局副局长冯山丹和武汉经济开发区人力资源局副局长肖圣兰分别就所在地区的情况、经济规模、劳动力情况进行了介绍，并表示将以这次对接座谈会为契机，进一步强化措施，攻坚克难，加快推进乡村振兴，在武汉与长阳双方共同努力下，两地一定能够实现互利合作、共赢发展。
5月18日，由武汉经济技术开发区（汉南区）人力资源局和长阳人社局联合举办的“ 山川劳务协作 ”及重点企业招聘会在长阳文化广场顺利举行。现场共组织长阳、武汉两地63家用工企业参加，涉及广告传媒、酒店餐饮、交通运输、家政服务等多个领域，提供电工焊工、市场营销、家政月嫂、养老护理、印刷普工等在内的 5000 余个就业岗位，吸引了当地高校毕业生、退役军人、返乡农民工等各类求职人员 1700 余人参加，现场达成初步就业意向 700余人。
据了解，长阳人社局和武汉市经济技术开发区人力资源局将共同打造山川劳务协作长效机制，以企业需求为导向，通过深化两地劳务合作、推广线上线下招工平台、深挖劳动力资源、引导企业规范用工等举措，打好助企跨区域招工组合拳，切实帮助企业解决用工难题。
本文来源：三峡日报